Tras un amplio debate se determinó una compensación del 4.2% de incremento salarial, que se suma al 9% ya acordado.
Si bien está lejos de lo que pretendía el sector sindical, también es cierto que las condiciones actuales de la industria impedían que la presión fuera mayor. La cuenca neuquina ha tenido una baja importante en la producción que generó más de mil suspensiones.
El acuerdo establece que en este mes de noviembre se pagará el incremento del 13.2% mientras que se sostiene el incremento de marzo de 2020.
Se aplicará el porcentaje también a viandas y sumas no remunerativas pero no se incluye las ayudas de acceso a vivienda o compra de vehículo.
