Petrolera Argentina: ¿pelear por la fuente laboral o las indemnizaciones?

Los trabajadores de la empresa mantienen el paro de actividades luego que se les ofreciera cobrar el sueldo en dos cuotas. El fantasma del despido ronda las cabezas de los empleados, teniendo en cuenta lo ocurrido el año pasado con Renesa.

Si bien no hay palabras oficiales que informen sobre el conflicto, lo cierto es que los retrasos en los pagos se producían desde hacía un tiempo aunque solamente se adeuda el salario de junio, que debía pagarse los primeros días de julio y el aguinaldo.

Si la empresa no sale de su situación, los trabajadores quieren cobrar sus indemnizaciones y que nos les pase como a los despedidos de Renesa, que se quedaron sin cobrar como el resto de los acreedores. Con la quiebra legal de Renesa, los fondos quedaron embargados y no recibieron todavía el pago.

A través de un correo electrónico, se aseguró a este medio que Petrolera Argentina no quiere créditos del ENIM y tampoco del IADEP. Y que solamente se trata de un retraso de unos días en los salarios.

Otra alternativa es que otra empresa compre la planta de Petrolera Argentina, pero las condiciones macro económicas no son tan favorables para que se avance en esta posibilidad.

Cecilia Soberon

1 thought on “Petrolera Argentina: ¿pelear por la fuente laboral o las indemnizaciones?

  1. Cannabidiol https://www.cornbreadhemp.com/products/thc-sleep-gummies has gained impressive fame as a natural wellness supplement. Extracted from hemp plants, it interacts with the society’s endocannabinoid system to boost balance. Many people assimilate it into their everyday routines help of oils, capsules, and topicals. Contrasting THC, it does not generate psychoactive effects, making it appealing for those seeking placidness without altered perception. Scrutinization continues to scrutinize its comprehensive potential.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *