Los sindicatos petroleros habían pedido un 25% de incremento para el trimestre y consiguieron el 21% aunque con algunas salvedades porque no irá directamente al salario sino que primero será una suma no remunerativa.
El acuerdo explica que se pagará una gratificación extraordinaria no remunerativa por única vez, equivalente al 21% de los salarios correspondientes al mes de abril.
El beneficio será pagado en 2 cuotas mensuales consecutivas de 10% y del 11%, durante los meses de mayo y junio de 2022 respectivamente.
Pero por el acuerdo vigente en forma anterior y que rige durante todo el año 2022, esos montos se incorporarán al salario en el mes de julio. Los firmantes fueron Marcelo Rucci (del gremio de base de Neuquén), Manuel Arévalo (Jerárquicos de Neuquén), Jorge Ávila (de base de Chubut), Claudio Vidal (de base de Santa Cruz), José Llugdar (Jerárquicos de la Patagonia Austral) y Julián Matamala (Jerárquicos de Cuyo)
La próxima reunión para seguir con la discusión salarial del año será el día 18 de julio.