Site icon Cutral Co al Instante

Convocan a cubrir cargos de Estadística y Atención al Público para el hospital de Cutral Co

Hospital Cutral Co frente

Desde el hospital de Complejidad Media de Cutral Co y Plaza Huincul se hizo el llamado para cubrir a cargos de auxiliares para Estadística; Administrativo; Atención al Público agrupamiento AD, en la planta funcional que depende de la Zona Sanitaria V.

La fecha de la inscripción a los postulantes es el martes 27 y miércoles 28 de octubre,  inclusive, de 8 a 14 horas por correo electrónico, únicamente sin excepción a: concurso.adm.hospcutralcoph.20@gmail.com

Se hace el llamado para cubrir licencias usufructuadas actualmente, y a los efectos de elaborar un listado, que servirá a futuro para nuevas coberturas de licencias prolongadas, por el término de 1 (un) año a partir de la confección del Acta de Orden de Mérito.

Entre las tareas a desarrollar figuran: 

Auxiliar de Estadística (XAD) y Auxiliar Administrativo (XAA):

·       Atender las demandas de información de los usuarios externos e internos.

·       Recopilar Datos para la producción de estadística y documental

·       Recibir, clasificar, verificar o cargar datos estadísticos, según normativas legales vigentes.

·       Control y actualización de la documentación pertinente.

·       Organización en los archivos de documentación recibidas y emitidas.

·       Manejo de herramientas informáticas básicas y registros inherentes a la función.

·       Confección y organización en el armado de documentación para el buen mantenimiento de archivos.

·       Realizar carga de datos en sistemas.

·       Organizar y disponer las distintas tareas que se encuentren bajo su responsabilidad, a fin de llevar a cabo un correcto funcionamiento y rendimiento del servicio.

·       Garantizar el cumplimiento del circuito administrativo.

·       Manejar con respeto y discreción la información personal e institucional de las cual dispone en su ámbito laboral.

Auxiliar de Atención al Público (XAV):

·       Realizar actividades consistentes en la atención al público en ventanillas.

·       Organizar archivos de documentación recibidas y emitidas.

·       Manejar herramientas informáticas básicas y registros inherentes a la función.

·       Confeccionar, actualizar y organizar la preparación, edición y armado de documentación para el buen mantenimiento de archivos.

·       Realizar carga de datos en sistemas.

·       Participar en la planificación y evaluación de las actividades de su área de desempeño laboral.

·       Organizar, ordenar y disponer las distintas tareas que se encuentran bajo su responsabilidad a fin de mantener un correcto funcionamiento y rendimiento de la institución.

·       Aplicar técnicas y procedimientos administrativos básicos de su área de competencia.

·       Producir un censo diario, registrando y comparando listado de pacientes ingresados – internados con el último registro

·       Atención de usuarios internos gestionando y completando información necesaria en la interacción con otros sectores.

·       Atención a usuarios externos del sistema, brindando información necesaria para asegurar la atención, y respondiendo consultas de los usuarios derivados a quien corresponda cuando sea necesario.

·       Participar en  actividades de capacitación en salud.

Competencias:

·       Optimización en la utilización de los recursos disponibles.

·       Administrar tiempos y tareas.

·       Trabajar y relacionarse efectivamente con otras personas integrando equipos de trabajo y siguiendo los procesos establecidos.

·       Cumplir con las normas y programas de seguridad y salud en el trabajo establecidos para su área de competencia.

·       Fomentar y actuar en un marco de apertura al diálogo.

·       Tener buena predisposición a la asignación de tareas.

·       Conocimientos propios de su área de desempeño.

·       Manejo creciente de tecnología de información.

·       Tolerancia a la presión.

·       Iniciativa y motivación.

El personal a incorporar es trabajador eventual: régimen horario de 40 horas semanales y sin vivienda institucional.

En cuanto a los requisitos específicos:

·       Poseer título de Nivel Medio (Secundario); egresado de organismos educativos Nacionales; provinciales o privados con habilitación y reconocidos por el Ministerio de Educación y Justicia de la Nación. En ningún caso se aceptará constancia de título en trámite o certificaciones de materias adeudadas. (Excluyente).

·       Poseer conocimientos de paquete office (Excluyente). Los postulantes deberán comprobarlo con cursos, capacitaciones o formación.

·       Edad hasta 35 años inclusive (Excluyente). Dadas las tareas que se desarrollan en el sector, se requiere que el postulante posea interés por el trabajo, tenga predisposición y sea proactivo. Conocimientos propios de su área de desempeño. Iniciativa. Dar solución a la demanda acorde a su nivel de responsabilidad.

·       Domicilio en las localidades de Cutral Co o Plaza Huincul, acreditable por DNI (no se aceptará constancia de DNI en trámite). Excluyente. Dicho requisito apunta a brindar mayores posibilidades laborales a los residentes de la localidad.

·       Cumplir los requisitos establecidos en el Título II -capítulo I – artículo 17° – Ingreso, del Convenio Colectivo de Trabajo Vigente.

La documentación a presentar es:

1)     Solicitud con los datos de identificación del postulante, cargo para el que se postula y descripción de los motivos que lo impulsan a inscribirse (Anexo I).

2)     Curriculum Vitae con todas las certificaciones de antecedentes educacionales y laborales correspondientes, según los requisitos para el cargo que se concursa. Fotocopia de DNI, título, certificaciones de cursos de informática y otros.

3)     Declaración Jurada que deje constancia que el postulante no está comprendido en ninguno de los impedimentos señalados en el ART. 17 del CCT. (Anexo II).

4)     Toda la documentación deberá ser enviada en un solo archivo PDF (Excluyente) al correo electrónico a: concurso.adm.hospcutralcoph.20@gmail.com

Se aclaró que no se tendrán en cuenta los C.V que no cumplan con esta modalidad, ni los que adjunten otro archivo al único archivo PDF que se tendría que enviar, como tampoco a los que se envíen fuera de horario y días de inscripción.

A partir del día 29 de octubre de 2020 se realizara la verificación de documentación y valoración de los Currículums presentados, se comunicará a los postulantes preseleccionados mediante correo electrónico o telefónicamente.

Las entrevistas se llevarán a cabo a partir del día 02 de noviembre de 2020, con horarios y modalidad a confirmar.

 

Exit mobile version