El titular del sindicato petrolero, Guillermo Pereyra informó que concretaron una asamblea en el sindicato y como resultado, surgió proponer que se convoque a una “mesa paritaria“. El objetivo es abordar la situación y “consensuar la mejor manera de recuperar el valor de los ingresos”.
Se señaló en el comunicado que además, en esa instancia de diálogo, se busca tratar la reactivación del sector.
En el documento emitido, se indica que en el quinto mes de cuarentena y restricciones “no debe hacernos perder el foco sobre el impacto negativo que ha tenido entre los trabajadores de la industria, uno de los más golpeados por la pandemia”.
Se describió que el alcance de la última paritaria fue del 1 de abril de 2019 hasta el 31 de marzo de este año. Para el período se acordó un aumento de 28% dividido en un tramo de 10% y dos de 9% incluyendo dos revisiones. Sobre fines de 2019 se hizo una corrección de 4,2% y resta ejecutar la última revisión.
“La paritaria de 2019 está cerrada pero no se ha cumplido. Y las empresas deben abonar un incremento de 16,2% para poder igualar la inflación del período”, describieron.
Destacó las suspensiones y recortes salariales que sufrieron los trabajadores, sumados a la pérdida del poder adquisitivo.
Por otra parte, plantearon que con el correr del tiempo, la distancia entre los salarios y el IPC se amplía. Por eso se deben arbitrar las medidas para evitar que esa diferencia se acreciente. De seguir así es que en “marzo de 2021 podríamos llegar con hasta un 70% de atraso en los ingresos de los trabajadores y eso no puede pasar”.
Finalmente, indicaron que no solo se trata de recomponer salarios, sino también de “recuperar fuentes de trabajo y dotar de sustentabilidad a la actividad”.