La actividad se realizó en el Centro Cultural “Gregorio Álvarez”.
La convocatoria no fue masiva sino que se centralizó en estudiantes de la Universidad Tecnológica Nacional y alumnos de las escuelas técnicas, porque tienen el perfil educativo orientado a la industria petrolera.
La actividad que se realizó el 10 de julio, fue liderada por Miguel Assad, Gerente del Complejo Industrial Plaza Huincul, Mariangeles Reynoso, jefa de Reclutamiento Downstream, y referentes de Recursos Humanos de la compañía. Por parte de la UTN Facultad Regional del Neuquén estuvo presente el Ingeniero Walter Mardones, Secretario de Vinculación.
Assad remarcó la importancia del trabajo conjunto de YPF con escuelas secundarias y con la UTN. “Buscamos brindar herramientas para que nuestros estudiantes reciban elementos útiles para delinear sus perfiles y preparar su inserción al ámbito laboral. Estamos llevando a cabo muchos espacios colaborativos entre YPF y la comunidad y éste es uno de ellos”, remarcó el gerente del complejo.
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La convocatoria tuvo como objetivo brindar herramientas para afrontar la búsqueda de trabajo a jóvenes que recién se insertan al mundo laboral. Se trataron temas como las características del mercado laboral, las fuentes de selección, el armado de un currículum y la preparación de una entrevista. A su vez, se recogieron inquietudes de parte de los estudiantes.